栉风沐雨见肝胆 砥砺奋进谱华章

                                                                           一一南京新工集团、南药公司领导莅临同春调研指导

  1月7日，南京新工集团纪委书记杨鹏，监事会主席褚玉强，监督办主任、纪委副书记袁渝娟，纪检监察室副主任周宇生一行4人，在南京医药陶昀董事长的陪同下，莅临同春调研指导并召开调研会议。会议由南京医药党委副书记、同春公司董事长吴楠主持，同春公司经营层班子成员、各部门第一负责人参加。

  调研会上，首先由福建同春党委书记、总经理颜毅宏作“开拓创新，全覆盖保市场；提质增效，促管理争业绩”主题汇报，主要介绍了同春公司整体概况、2018年运营情况及2019年工作安排。随后，同春党委副书记、纪委书记陈臻以“牢记使命，抓党建促发展；继续前进，强核心做引领”为主题，汇报了同春公司的党建工作情况。

   陶董在听取汇报后，首先对福建同春2018年所取得的成绩表示肯定，同时感谢同春全体干部员工的辛勤劳动与付出，并对同春公司提出两点希望：一是视野要宽，格局要高。不能满足于已有的成绩，要善于横向对比，放眼全行业，对标先进，寻找差距，制订更高目标，面对市场的潜在危机，要善于化解经营风险，力争取得更好的业绩。二是要有志向和荣誉感。要珍惜企业提供的平台和机会，努力工作，并不断在工作中学习和提高，要有敢于追求创造“前无古人”业绩的志向和荣誉感。这样，才能无愧于大股东的信任和全体员工的期望，力求实现经营团队、全体员工与企业共享发展成果。

    南京新工集团监事会主席褚玉强对同春在经营工作和党建工作中取得的成绩表示肯定。同时希望在下一阶段的工作中，同春应加强精细化管理，练好内功。比照行业标杆，对标找差，积极争取实现争先进位，健康发展。

南京新工集团纪委书记杨鹏发表讲话。他指出：南京新工集团和南京医药对同春的发展十分关心，在吴楠同志外派担任同春公司董事长后，同春的经营、党建工作都取得了长足的进步。他强调，第一，同春的发展要讲团结，企业的文化氛围决定了成长的高度，同春的核心团队要发挥领头雁作用。二是努力营造干事创业的良好氛围，要有更高的追求，把工作当成事业来做。希望同春公司以2018年做为再次辉煌的起始之年，确定超过历史最好水平的小目标和在区域内进入领先地位的大目标。三是要做到合规经营，开拓格局，化解风险与危机。

   吴楠董事长代表同春公司感谢各位领导对同春公司2018年工作的肯定。同春公司完成2018年成绩单的背后，凝聚了干部职工的不懈努力，更是凝聚了南京新工集团和南京医药的关心和支持。2018年，同春公司始终把狠抓党建工作和促进企业发展放在同等重要的位置，在较好地完成经济指标的同时，党建工作同样有声有色，有力塑造了风清气正的良好氛围。此次上级领导莅临同春进行调研指导，既是提出更高的要求，更是鞭策与鼓舞。我们要深入领会新工集团和南药领导的讲话精神，准确把握方向和目标，把领导的要求贯彻到当前与今后的工作之中，努力开拓同春新局面，为南药发展做出更大贡献。吴董最后表示：“栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进谱华章”。2019年，同春人有能力继续以百倍的精神、信心与斗志，围绕南京医药的战略定位，坚持用户为王、业绩为王，坚定信心，迎接挑战，再创佳绩。

    会后，新工集团和南京医药领导还前往宁德古田同春公司进行了现场调研，了解古田公司的经营管理情况。吴楠董事长和颜毅宏总经理陪同调研。（党群工作部）