立足新起点 展现新作为

——福建同春召开2019年度经济工作会议

  2019年2月26日下午，福建同春在于山宾馆召开2019年度经济工作会议。公司全体助理以上管理人员、控股及托管子公司总经理90多人参加会议；南京医药副董事长、总裁周建军，副总裁高大庆，物流总监范继东出席会议。会议由同春公司副总经理储兵主持。

  会上，分别由公司党委书记、总经理颜毅宏作《同春公司2018年度工作总结暨2019年度工作思路》的报告；党委副书记陈臻作《同春公司党委2018年工作总结和2019年工作计划》的报告；常务副总经理刘燕青作《公司2018年度运营分析报告》。随后，南京医药党委副书记、福建同春吴楠董事长代表同春公司与各子公司、业务平台签订2019年度《安全生产目标管理责任书》；颜毅宏代表同春公司和党委，分别与各子公司、业务平台签订2019年度《经营目标责任书》及《质量目标管理责任书》；与各党支部签订2019年度《党建工作目标责任书》及《党风廉政建设责任书 》。

  签约仪式结束后，南京医药党委副书记、福建同春吴楠董事长发表讲话。她在讲话中分析了当前医药流通行业的形势，提出了现阶段同春公司面对并需要思考的问题，包括如何实现高质量发展、如何保持第一梯队的优势、如何应对医药电商模式，以及如何提高资金使用效率，化解财务风险等。吴董指出：同春公司要坚定不移地按照南京医药“危中寻机、整合变革、稳中求进、量质并举”的年度经营方针，聚焦发展统一干群思想、聚焦市场推进整合协同、聚焦规范促进提质增效、聚焦融合筑牢坚强保障。她希望全体干部员工立足新起点，展现新作为，在新征程上继续争做奔跑者、奋斗者，以新的业绩和高质量的发展为股东创造价值，为同春公司的美好未来做出更大贡献。

  会上，南京医药周建军总裁对福建区域和福建同春的改革发展作出了重要指示。他指出，2018年，同春公司在董事会的带领下，走出了近几年的低谷，取得了销售与利润“双增长”的业绩，成绩来之不易，是同春全体干部员工奋力拼搏的成果。面对新的挑战和机遇，他对同春公司全体员工提出三点希望：一要坚定信心，锐意进取，勇创一流。要抓住新一轮的发展机遇，继续以昂扬的斗志，勇超先进的精神，超越自我，争先进位，再创辉煌。二要变革整合，协同发展，发挥集团的整体竞争力。根据当前的政策、市场环境和趋势，同春全体干部职工要统一思想和认识，步调一致，从全局的高度，从集团利益出发，加快整合，协同发展。三要强化合规管理，加强团队建设和人才队伍建设，营造良好的发展环境。要守住法律法规的底线和红线，以信息化为支撑，以审计、财务为抓手，有效防范经营风险。同时，要把敢于创新、勇挑重担，与企业共命运的年青干部安排到重要岗位上，以业绩论英雄，营造干事创业、风清气正的良好发展环境。周总裁希望同春公司继续保持良好的发展态势，锐意进取，以更好的业绩回馈股东、员工，为南药发展做出更大的贡献。

  同春公司党委书记、总经理颜毅宏作会议总结。他强调：一要领会精神、统一思想。要认真贯彻落实周总裁与吴董重要讲话精神，同春广大干部职工要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来，明确目标，振奋斗志，努力完成各项任务。二要围绕南京医药“业绩为王、盈利光荣”的指导思想，抓好各项工作的落实，体现“早”抓落实、“快”速推进、落到“实”处。要解放思想，勇于突破。抓重点，全力保增长，增后劲，促发展。三要相互协同，形成合力。坚持“福建区域资源一体化整合”的总体目标，公司上下形成一股合力，全力推动企业中心工作的发展。

  会议要求全体干部员工在南药母公司的领导下，党政团结一心，求真务实谋发展，凝心聚力抓落实，为实现公司各项经营指标而努力奋斗，不辜负大股东和南药母公司的期望，全力推动福建区域健康稳定发展，努力以新的业绩和有质量的发展为股东创造价值，迎接新中国成立70周年华诞。

（党群工作部）